Phấn đấu xây ít nhất 6.000 chỗ ở cho nhân lực Khu kinh tế Vũng Áng
Vận dụng các chính sách thu hút nguồn nhân lực cho KKT Vũng Áng - Ảnh minh họa
Dự kiến đến 2015, các DN tại KKT Vũng Áng cần 35.000 lao động (75% lao động có trình độ kỹ thuật trở lên), và đến năm 2020, cần 70.000 người…
Để đảm bảo nguồn nhân lực cho KKT, bên cạnh việc đào tạo nhân lực thì KTT cần phải có các chế độ, chính sách quan tâm chăm lo đời sống cho công nhân. Đặc biệt là chính sách hỗ trợ xây nhà, thuê nhà ở cho công nhân vì đây được coi là yếu tố then chốt để tạo sức thu hút người lao động.
Quy hoạch và xây dựng các khu nhà ở cho người lao động tại Vũng Áng cũng chính là một trong những điểm then chốt để tạo ra sức thu hút với người lao động.
Phó Thủ tướng chỉ đạo UBND tỉnh Hà Tĩnh phối hợp với Bộ Xây dựng và các cơ quan liên quan quy hoạch xây dựng nhà ở cho cán bộ, công nhân phấn đấu đến năm 2012 có ít nhất 6.000 chỗ ở cho cán bộ, công nhân. Đáng chú ý là cần xây dựng quy hoạch các khu nhà ở kèm các tiện ích xã hội như giao thông, y tế, thương mại, giáo dục, văn hóa để đảm bảo đủ chỗ ở cho lao động.
Đặc biệt, cần huy động sự tham gia của các doanh nghiệp để xây dựng nhà ở; vận động xây dựng các quỹ nhà ở phục vụ cho KKT.
Phó Thủ tướng cũng đồng ý cho phép vận dụng tối đa các chính sách đã có về xây dựng nhà ở cho người có thu nhập thấp để áp dụng trong công tác xây dựng nhà ở cho công nhân ở KKT Vũng Áng.
(Theo Chính Phủ)
- 143
- By Admin
- 24/09/2010
- 17
